WOW-Strategie für nachhaltige Mitarbeiterbindung

Im lockeren KAMIN LOUNGE-Gespräch und im Vortrag auf der Solution Stage I während Zukunft Personal Nord in Hamburg haben Katharina Jahn, Sanja Anastasia Wisnewski und ich erzählt, wie textbest es geschafft hat, die Mitarbeiterzufriedenheit auf 90% zu bringen.

Eine Kultur des offenen, konstruktiven Dialogs, Arbeitszeitflexibilität, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind nur einige "offenen Geheimnisse" der Content-Marketing-Agentur. Die menschenorientierte Führung und ein agiles BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) geben dem Ganzen eine Struktur und lassen die Betriebsabläufe kontinuierlich verbessern.

Es war toll, mein Kunden-Unternehmen dabei zu unterstützen, bekannter zu werden und die Bewunderung und Wertschätzung für die erzielten Erfolge vom Publikum zu erleben. Happy Birthday und viel Erfolg mit verstärkter Sichtbarkeit, liebes textbest 🎉!