10.08.2021
Fördern Sie als Arbeitgeber die maximale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten
Ruhepausen sind unverzichtbar, um die Leistungsfähigkeit, Konzentration, Kreativität und Motivation auf höchstem Niveau zu erhalten. Daher mein Vorschlag: statt die Pausen zu verbieten oder zu dulden, fördern Sie sie!
Lesen Sie mehr im Impulse-Artikel, was zur bezahlten Arbeitszeit gehört und wie Sie das in Ihrem Unternehmen regeln können. Bleiben Sie gesund und erfolgreich!